News＆Topics
- 26期10月全体会議を開催しました
26期の事業計画報告会、25周年記念パーティーを開催しました - 25期4月全体会議を開催しました社内全体会議を開催。第10回ボウリング大会を開催しました。
- 健康づくり優良事業所「銀の認定」を取得しました― 社員の健康を大切にする職場づくりが評価されました ― 株式会社リアルネットシステムはこのたび、全国健康保険協会（協会けんぽ）が実施する健康づくりの取り組みにおいて、「健康づくり優良事業所 銀の認定」を取得しました。 […]
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ともに歩み、ともに成長するITパートナーであることを目指します
ＳＥＲＶＩＣＥ
お客様の課題解決に、最大限の力を注ぎます
【IT情報処理系】
【オフィスワーク系】
Employee
Well-being
働く仲間に『より良い環境』を目指して、全力で取り組んでいます
各種手当
時間外手当
月間所定労働時間（1日8時間基準）を超えた時間が対象です。※「給与に●時間の残業代を含む」のような仕組みではないので、ご安心ください。
役職手当
一般的な管理職（マネジメント）の他、技術職（エキスパート）としての役職も用意しており、役職に応じた手当が支給されます。
夜勤手当
深夜時間帯（22時～翌5時）が勤務になる夜勤の方を対象に、給料を割り増しで計算して支給します。
住宅手当
入社年数が浅い社員向けの制度です。
何かとおカネのかかる一人暮らしを対象にして、一律1万円の補助があります。
特別手当
個人や現場チーム単位で表彰するなど、上記に当てはまらないような手当も社員でアイデアを出し合って支給しています。
交通費
交通費はもちろん全額支給します。
※公共の交通機関に限る
結婚・出産祝い
社員個人のお祝い事があった際に、会社からご祝儀が出ます。
テレワーク手当
テレワーク勤務時の負担軽減を目的として、テレワーク勤務日数×500円の手当を支給しています。
年末年始手当
12月31日から1月3日の年末年始期間に勤務した社員に、感謝の気持ちを込めて手当(餅代)を支給しています。
福利厚生
入社時特別休暇
年次有給休暇とは別に、入社時研修終了後、スキルアップやリフレッシュに活用できる特別休暇(5日分)を付与しています。
夏季休暇
夏季期間中に、リフレッシュを目的とした3日間の休暇を取得できます。
慶弔休暇
社員本人やご家族に関する慶弔事が生じた場合、状況に応じて慶弔休暇を取得することができます。
miive加入
会社から付与されるポイントをVisa加盟店で自由に利用できる福利厚生サービス。
1pt＝1円で旅行・飲食店などで使えます。その他、お得なクーポンも利用可能です。
＜ポイント付与例＞
社内交流：飲食代補助（3000pt×人数）
個人専用：イベントの副景品（1000pt～5000pt）、バースデイ手当（5000pt）
はぐくみ企業年金基金
社員の将来設計のため、はぐくみ企業年金に加入しており、月1000円から社員個人が無理なく積み立て可能です。
※給与天引きのため、課税対象外
退職金制度
はぐくみ企業年金制度を導入しており、会社が全社員に掛金を拠出しています。
退職給付として、企業年金を受け取ることができます。
※勤続満3年から対象
資格取得支援制度
推奨資格としてIT系の資格をまとめ、難易度に応じた奨励金をお渡ししています。
また、資格合格した際には受験料を全額会社で負担します。
社内フリーWiFi
社内では、プライベート端末も自由にWiFi利用ができます。
社内フリードリンク
本社にフリードリンク（冷・温）を設置しています。
社員が自由に飲むことができます。
研修・教育支援制度
社員のスキル向上を目的とした研修・教育支援制度を整えています。入社時に行う基礎研修の他、外部研修や各種学習機会を用意し、継続的な成長を支援しています。
定期健康診断
労働安全衛生法に基づき、年1回、全社員を対象に定期健康診断を実施しています。
その他の取り組み
イベント企画
年複数回行われる、社員企画イベントの費用を会社で補助しています。
参加費や飲食代などの負担なく、気軽に参加可能です。
永年勤続表彰
勤続10年を迎えた社員を表彰し、記念品をお渡ししています。
全体会議
全社員で集まる機会として、年2回開催しています。
会議の他、ボウリングや懇親会などを企画し、親睦を深めています。
社内報発行
全体会議に合わせて年2回、新入社員の紹介や社内の状況などを記事にまとめて発行しています。
DX推進
書類のペーパーレス化や社内活動をサポートするためにツールを活用した仕組み作りを推進しています。
社内リノベーション
社員同士の交流を促進し、より良い環境作りを目指すプロジェクト活動を社員主体で推進しています。
ＡＣＣＥＳＳ
